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レポートより |
2024年9月18日 自治労山形青年婦人部学習会 メンタル不調をどう考えるか？― 労働安全衛生の視点から、職場環境・条件の改善を ―
2021年12月4日 自治労新潟県本部・労働安全衛生セミナー 「労働安全衛生の取組みとは」危険予知・ヒヤリハットと労働安全衛生委員会の役割
2021年7月 自治体交流レポート 「放置するとコロナ災害で自治体が「ブラック職場」になりかねません！①」―「コロナだから」と労働時間も権利もどうでもよいとされ職員は疲弊しています―
2020年11月12日 京成労組退職者会 人災となったコロナ災害！そしてコロナの政治利用が強まっています
2019年12月1日 『働き方改革』と自己責任過重労働
2019年11月1日 自治労女性部学校 『女性の活躍』「働き方改革」で危ぶまれる はたらく女性の心身健康と安全
2019年5月25日 自治体職場の労働安全衛生活動 今が最も脅かされています しっかり守ろう！心身の健康と安全を |
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季刊「生命と権利」 No.69（2014）より | 女性が健康で働くということ
～はたらく女性の健康調査から～ |
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季刊「生命と権利」 No.68（2013）より | 生理・更年期症状がつらい・・・
「はたらく女性の健康調査」
被災地における学校の現状と課題
「二次災害」をまねいている被災自治体職員の実態 |
季刊「生命と権利」 No.66（2010）より | 病院職場における労働密度の増大とストレス
－職場アンケート調査からの重要課題－
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